Non-Farm Payroll adalah data yang melaporkan jumlah upah yang dibayarkan kepada tenaga kerja AS, diluar :
- Pegawai Pemerintah
- Pegawai dalam setiap Rumah Tangga
- Pegawai yang bekerja pada organisasi LSM atau non profit/nirlaba.
- Pekerja/Buruh Tani.
Laporan yang direlease berupa perbandingan antara upah mingguan yang dibayarkan kepada komponen Non-Farm Payroll dengan Total Upah yang dibayarkan kepada semua Pekerja.
Published By
Laporan ini dibuat oleh Lembaga BPS AS yang bernama U.S. Bureau of Labor Statistics. Laporan ini dibuat satu bulan sekali, pada hari Jumat, minggu pertama (awal bulan) pada pukul 19.30 WIB.
Consist Of
Data-data yang diperlukan untuk membuat sebuah laporan Non Farm Payroll adalah sbb :
Status Usia Kerja :
I Penduduk Usia Produktif/Kerja selama 2 periode.
I.1 Bekerja
I.2 Belum Bekerja
II Penduduk Bukan Usia Kerja
Persentase Penduduk yang Belum Bekerja :
III Persentase Komposisi Penduduk yang Belum Bekerja
III.1 Pria Dewasa
III.2 Wanita Dewasa
III.3 Remaja
III.4 Kulit Putih
III.5 Kulit Hitam (Afrika-Amerika)
III.6 Penduduk Hispanik dan Latin.
Perincian Penduduk yang Bekerja :
IV Komposisi Penduduk yang Bekerja yang termasuk komponen Non Farm Payroll
IV.1 Sektor Produksi Barang
IV.1.1 Konstruksi
IV.1.2 Pabrik
IV.2 Sektor Penyedia Jasa
IV.2.1 Perdagangan Ritel
2 Jasa Profesional dan Bisnis
3.Jasa Kesehatan dan Pendidikan
4.Rumah Sakit dan jasa lainnya.
IV.3 Pemerintah
Jam Kerja :
V Total jam kerja
VI Industri
VII Lembur
Jumlah Upah yang dibayarkan :
- Rata-rata upah per jam (Total)
- Rata-rata upah mingguan (Total)
Importance
BelajarForex Says
Jika Non Farm Payroll mengalami kenaikan, maka USD akan menguat, karena dengan meningkatnya jumlah yang dibayarkan kepada para pekerja, mencerminkan jumlah lapangan kerja yang tersedia bagi penduduk. Dengan naiknya jumlah lapangan kerja yang tersedia, maka akan membuat stabilnya perekonomian di negara tersebut. Stabilnya perekonomian akan membuat nilai mata uang negara yang bersangkutan akan naik. Dengan demikian, jika Non Farm naik, maka USD akan naik.
References
